單項選擇題創(chuàng)造性產(chǎn)品的出現(xiàn)是憑借()而實現(xiàn)的。
A、操作能力
B、認(rèn)識能力
C、關(guān)系能力
D、活動能力
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1.單項選擇題成功激發(fā)了功能正常沖突的組織都有一個共同特點()
A.都有鼓勵沖突的組織文化
B.都是扁平的組織結(jié)構(gòu)
C.獎勵持異議者而懲罰沖突的回避者
D.都支持組織發(fā)展和變革的組織文化
2.單項選擇題把事業(yè)生涯劃分成早期、中期和晚期的依據(jù)是()
A、人的生命周期
B、人一生中不同時期的特征
C、人的不同行為特征
D、人的年齡
3.單項選擇題“敝帚自珍”體現(xiàn)了自我知覺的()
A、主觀性
B、客觀性
C、主觀客觀相結(jié)合
D、既不是主觀性的體現(xiàn),也不是客觀性的體現(xiàn)
4.單項選擇題被調(diào)查者有較多的時間考慮如何回答問題的調(diào)查法叫()
A.電話調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.實驗法
D.面談法
5.單項選擇題把信息有選擇的傳達(dá)給自己的朋友或相關(guān)的人,這種溝通形式是()
A.集束式
B.流言式
C.偶然式
D.鏈?zhǔn)?/p>
最新試題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是()
題型:單項選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機(jī)制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的,而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為()
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中,()貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題