單項選擇題事業(yè)生涯的選擇首先要受到（）的影響
A.個人條件
B.父母
C.朋友
D.社會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵所在是（）
A.自我管理
B.社會管理
C.組織管理
D.職業(yè)管理
2.單項選擇題事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是（）
A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力
B.接受新知識、新技能的能力
C.溝通和反應(yīng)能力
D.目標(biāo)調(diào)整能力
3.單項選擇題人們之間的相互作用取決于報酬及相應(yīng)的成本，人們尋求報酬大于成本的行為關(guān)系，回避成本大于報酬的行為關(guān)系，持有這種觀點的理論是（）
A、人際關(guān)系理論
B、人際反應(yīng)特質(zhì)理論
C、社會交換理論
D、社會比較理論
4.單項選擇題允許群體成員正式的聚在一起，又不像互動群體那樣限制個體的思維的群體決策技術(shù)稱為（）
A、力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
5.單項選擇題如實記錄個體、群體與環(huán)境發(fā)生關(guān)系情況下的行為反應(yīng)和工作績效的數(shù)據(jù)資料，這屬于四個步驟組織行為過程研究中的（）
A.觀察和實驗
B.分析和評價
C.預(yù)測和推斷
D.檢查和驗證
最新試題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
綜合激勵理論中（）是一個獨立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型：單項選擇題
組織文化注重營造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題