帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

新公共行政學認為公共行政的核心價值在于（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

比較行政學的研究焦點是（）

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）

德羅爾認為應對逆境的重要途徑是政府的（）

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。