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    下列不屬于績效反饋面談原則的是()

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      進行績效考核的依據(jù)是()

      A、績效合同
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      C、勞動合同
      D、職位說明書

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      設(shè)定績效計劃時,員工和管理者處于()

      A、上下級關(guān)系
      B、同等地位
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