單項選擇題最古老、最基本的人員甄選方法是（）。
A、利用工作申請表
B、筆試
C、面試
D、心理測試
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1.單項選擇題資譴是（）。
A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要，主動與員工解除勞動契約
D、行政處分
2.單項選擇題在集體談判的三種基本模式中，哪個國家是由國家宏觀層次上的勞資雙方進行談判的（）。
A、德國
B、美國
C、日本
D、新加坡
3.單項選擇題只要參加工會，就自動參加失業(yè)保險的國家是（）。
A、瑞士
B、日本
C、美國
D、瑞典
4.單項選擇題崗位研究首先產(chǎn)生于（）。
A、美國
B、中國
C、英國
D、日本
5.單項選擇題美國企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的管理上都使產(chǎn)品保持一定的庫存。其主要原因是（）。
A、資金雄厚
B、減少工人“套牢”企業(yè)的威脅
C、銷售的需要
D、生產(chǎn)跟不上
最新試題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題