A、發(fā)布招考公告
B、資格審查
C、公開(kāi)考試
D、嚴(yán)格考核
E、審批錄用
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A、職務(wù)晉升
B、降級(jí)
C、平級(jí)調(diào)動(dòng)
D、工作輪換
E、上級(jí)調(diào)動(dòng)
A、必要的制度保障
B、領(lǐng)導(dǎo)的率先示范作用
C、建立某種獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的規(guī)章制度
D、不斷地開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)
E、通過(guò)考試加深印象
A、行政首長(zhǎng)任命制
B、公正、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)
C、實(shí)行功績(jī)晉升制
D、遵循法定的晉升資格條件和晉升程序
E、采用逐級(jí)晉升的方式
A、在這種文化中成功者的行為是態(tài)度固執(zhí),個(gè)人主義,能接受非此即彼的決策
B、在這種文化中成功者的行為是友好,采用高級(jí)銷售方式,在群體內(nèi)工作得很好
C、在這種文化中成功者的行為能夠長(zhǎng)期忍受模棱兩可,技術(shù)上稱職,反復(fù)檢查他們的決策
D、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是力求快速解決問(wèn)題,對(duì)行動(dòng)比解決問(wèn)題更感興趣
E、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是做事緩慢,不能很好適應(yīng)短期變化
A、應(yīng)征服兵役
B、移居境外的
C、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)
E、無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機(jī)構(gòu)介紹的工作的
最新試題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
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