A、管理權(quán)糾紛
B、管理費(fèi)糾紛
C、管理責(zé)任糾紛
D、代繳代收糾紛
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、糾紛的多發(fā)性
B、糾紛的群體性
C、糾紛的多樣性
D、糾紛處理的復(fù)雜性
A、招投標(biāo)管理
B、制定專項(xiàng)維修資金收取、使用、管理的辦法
C、制定業(yè)主大會(huì)規(guī)程
D、解決管理費(fèi)糾紛
A、以房管所為主的管理模式
B、以街道辦事處為主的管理模式
C、以街道為主的三結(jié)合模式
D、計(jì)劃管理模式
A、重服務(wù)
B、重開發(fā)利用
C、社區(qū)物業(yè)管理與社區(qū)管理密切相關(guān)
D、安全保衛(wèi)與消防
A、依法管理的原則
B、無償服務(wù)原則
C、狀態(tài)化管理原則
D、超前管理
最新試題
社會(huì)工作者解決倫理困境的前提是()。
社會(huì)工作中的人類需要具有()的特性。旨在彌補(bǔ)弱勢(shì)人士在發(fā)展過程中面臨的短缺,提供經(jīng)濟(jì)市場中需求沒有滿足的部分。
埃里克森認(rèn)為個(gè)人發(fā)展所關(guān)聯(lián)的社交內(nèi)驅(qū)力包括()。
社會(huì)工作作為一個(gè)專業(yè)需要擁有()。
近四十年來,社會(huì)工作不斷反思自己的哲理基礎(chǔ),逐步形成的理論范式有()。
社會(huì)工作作為一門專業(yè),需要()提供方法論指導(dǎo)。
目前應(yīng)用最廣泛的家庭教養(yǎng)模式分類包含()等類型。
ABC人格理論中A代表()。
社會(huì)工作對(duì)人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本假設(shè)包括()。
下面不屬于社會(huì)對(duì)個(gè)體直接影響方式的是()。