A.培訓外向型經營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國際市場為導向適時地調整企業(yè)組織機構,生產結構和產品結構
D.實行貿、工、技聯合,加快企業(yè)技術進步,提高技術和產品開發(fā)能力
E.建立有效的國際市場信息網系統(tǒng)
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A.國內外市場需求現狀及其發(fā)展趨勢
B.目標市場所在國的外貿政策和產業(yè)政策
C.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國內外市場的價格水平和其他市場因素
A.增強產品的競爭能力,提高國際市場占有率
B.提高產品的質量,提高產品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國公司
D.建立國外的合資企業(yè),提高中國資金的使用效果
E.從以產品出口為主,逐步轉變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術出口為主,提高跨國投資的回報率
A.雙方投資
B.共同經營
C.利益共享
D.風險共擔
E.境外投資
A.有利于增加出口創(chuàng)匯,起到本國國際收支的平衡作用
B.有利于引進國外先進的技術、先進的管理,起到窗口的作用
C.有利于推動外貿體制改革,起到促進作用
D.有利于增加企業(yè)實力,起到推動作用
E.對所需的大批各類國際經貿人才,起到培訓作用
A.確立國際市場觀念
B.確立國際發(fā)展空間觀念
C.確立國際標準觀念
D.確立產品整體化觀念
E.確立國際競爭觀念
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
評估信息源可靠性的標準有()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
性質相同的若干工作組成()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
加班時間分析的指標包括()。