A、當乘客提出咨詢時,員工應停止手中的工作駐足仔細聆聽,如果咨詢事項比較復雜,應該做好記錄。 B、對于職責范圍內(nèi)的問題,員工應答復乘客。 C、對于職責之外的問題,員工可不作回答。 D、員工應努力豐富自己的知識,對于屬于地鐵客運服務之外的合理問題,也應該盡量回復乘客,或告知乘客可以獲取相關(guān)信息的方式,以最大限度的滿足乘客需求。
A、對乘客有推、拉、打、踢等粗暴行為; B、作弄、欺瞞乘客的行為; C、車站公告欄的內(nèi)容與實際運營不符; D、票務中心中心人員找零不足,造成乘客投訴(除找零硬幣不足的情況外
A、恪守職責,維護公司利益與品牌形象。 B、員工應主動維持乘客秩序,聽從相關(guān)調(diào)遣。保證客流的有序,地鐵客運服務的安全。 C、換位思考、人性化服務,在不違反規(guī)章制度、損害公司利益的前提下以乘客為先,提供優(yōu)質(zhì)服務。 D、現(xiàn)場人員處理不了的事務,應及時上報。