A.部門責任制度
B.崗位責任制度
C.專業(yè)管理制度
D.領(lǐng)導制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無風險,無機遇
B.風險很小,機遇很少
C.有些風險,有些機遇
D.風險較大,機遇較大
A.積極投資戰(zhàn)略
B.追加投資戰(zhàn)略
C.不投或少投資戰(zhàn)略
D.負投資戰(zhàn)略
A.接洽咨詢階段
B.預備咨詢階段
C.正式咨詢階段
D.方案實施階段
A.領(lǐng)導危機
B.專制危機
C.控制危機
D.喪失活動危機
A.接洽咨詢階段
B.預備咨詢階段
C.正式咨詢階段
D.方案實施階段
A.引進介紹
B.教育培訓
C.診斷建議
D.推進變革
A.科學性
B.創(chuàng)造性
C.系統(tǒng)性
D.藝術(shù)性
A.整體市場占有率
B.相對市場占有率
C.對比市場占有率
D.產(chǎn)品市場覆蓋率
A.品種約占0%,而資金約占65%
B.品種約占35%,而資金約占25%
C.品種約占55%,而資金約占0%
D.品種約占0%,而資金約占5%
A.內(nèi)部故障成本
B.外部故障成本
C.設(shè)備質(zhì)量成本
D.預防成本
最新試題
詳細設(shè)計報告的演示需要注意的有()。
職業(yè)生涯設(shè)計和管理方法有()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
企業(yè)財務(wù)管理
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
下列有關(guān)漸進式的變革的描述,正確的是()。
組織管理的特點包括()。
市場營銷環(huán)境分析包括()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。