一般的事情只需電話溝通。

能夠清晰、準(zhǔn)確、邏輯地表達(dá)思想是溝通的概括能力。

所謂認(rèn)權(quán)模式的溝通，就是依靠領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力實施管理溝通。

德溫特世界專利索引數(shù)據(jù)庫，訪問全球?qū)＠墨I(xiàn)。覆蓋超過5，000萬條專利記錄，覆蓋超過2，300萬個專利同族。

多聽少說，聽到的話應(yīng)該是說出去的話的兩倍。

知識產(chǎn)權(quán)法律制度的發(fā)展趨勢之一就是相同類型的知識產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系越來越密切甚至開始出現(xiàn)某種程度上的競合。

在對上司提建議的時機(jī)與技巧時要注意領(lǐng)導(dǎo)的心境與神態(tài)；多獻(xiàn)可，少加否。

主動找上級談心，就是阿諛奉承，應(yīng)當(dāng)杜絕。

撤消論文全部是剽竊等問題。

我們的管理溝通更多的都是在橫向之間進(jìn)行，縱向之間的溝通整體薄弱。