A.賠償性 B.懲戒性 C.制約性 D.規(guī)范性
A.必須采取合規(guī)職能集中化的模式(即所有合規(guī)工作人員均被安排在一個合規(guī)部門),且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定 B.必須采取合規(guī)職能分散化的模式(即合規(guī)工作人員被安排在不同的業(yè)務(wù)部門),且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定 C.合規(guī)職能的地位和責(zé)任必須被明確界定且合規(guī)職能應(yīng)獨(dú)立于銀行的經(jīng)營活動 D.在合規(guī)職能的組織架構(gòu)和責(zé)任安排方面,所有的銀行應(yīng)采取統(tǒng)一的模式,且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定
A.董事會有責(zé)任監(jiān)督銀行合規(guī)風(fēng)險的管理工作 B.董事會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)銀行的合規(guī)政策 C.董事會應(yīng)當(dāng)監(jiān)督合規(guī)政策的執(zhí)行 D.高級管理層負(fù)責(zé)審查銀行合規(guī)政策的執(zhí)行情況,董事會或其委員會毋需做出相應(yīng)審查