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特許經(jīng)營企業(yè)員工的()主要任務是對培訓對象所應具有的能力加以培訓和補充,主要是解決“會”的問題。
A、知識培訓
B、技能培訓
C、思維培訓
D、觀念培訓
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單項選擇題
特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓時應遵循的原則是()。
A、戰(zhàn)略原則
B、投入產出講究效益原則
C、嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是
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企業(yè)招聘與錄用員工時()測試方法的目的是用以判斷應聘者的心理品質與能力,考察應聘者對招聘崗位的適應性。
A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測驗
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