按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）