A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、三分之二
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A、撤離現(xiàn)場(chǎng)
B、繼續(xù)作業(yè)
C、報(bào)告班隊(duì)長(zhǎng)
D、停止作業(yè)
A、知識(shí)
B、作業(yè)規(guī)程
C、技術(shù)知識(shí)
D、文件
A、法律法規(guī)
B、規(guī)程
C、文件
D、措施
A、安監(jiān)處
B、井口接待站
C、技術(shù)科
D、安全信息中心
A、3
B、4
C、1
D、2
最新試題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工會(huì)工作的生命線(xiàn)是密切聯(lián)系職工群眾。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。