單項選擇題我國人才隊伍建設的總體目標是、人才總量有較大增加,人才結構與經(jīng)濟結構(),人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。

A、基本適應
B、逐步適應
C、日趨完善


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4.單項選擇題學習型組織理論是順應工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代發(fā)展的(),融合了東西方管理思想的精華。

A、現(xiàn)代管理理論
B、企業(yè)文化理論
C、團隊管理理論

最新試題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

題型:判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

熱愛文學藝術并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。

題型:判斷題

參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。

題型:判斷題

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。

題型:判斷題

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題