單項選擇題崗位描述工作的（）階段，其主要任務是根據(jù)所收集的信息和調查的結果，綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見，并據(jù)此制定崗位描述的相關技術性文件。
A、準備
B、完成
C、分析
D、調查
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1.單項選擇題通過分析（），提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。
A、培訓項目
B、培訓需求文件
C、培訓計劃
D、培訓課程體系
2.單項選擇題（）是對培訓質量、培訓工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓工作的尺具。
A、培訓評估的計劃
B、培訓評估的標準
C、培訓評估的實施
D、培訓評估的考核
3.單項選擇題（）是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境，通過多種傳感設備使用戶“投入”面試環(huán)境中，實現(xiàn)用戶與該環(huán)境直接進行自然交換的技術。
A、激光技術
B、掃描技術
C、打印技術
D、虛擬現(xiàn)實技術
4.單項選擇題工作中人際關系都是以執(zhí)行各項工作任務為載體，因此，應堅持以（）來處理人際關系。
A、工作方法為核心
B、領導的嗜好為核心
C、工作計劃的執(zhí)行為核心
D、工作目標的需求為核心
5.單項選擇題企業(yè)培訓（）是指保證和滿足企業(yè)培訓教學實施需要的各類工具、材料和技術手段。
A、軟要素
B、教學經(jīng)費
C、教學設備
D、教學預算
最新試題
終身教育培訓的基本理念認為（）
題型：單項選擇題
（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變
題型：單項選擇題
拓展訓練之所以受到追捧，是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程，幫助企業(yè)員工（）。
題型：單項選擇題
（）強調的是在個人學習的基礎上，加強團隊學習和組織學習。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導；最后是培訓效果評估。
題型：單項選擇題
學習型組織的宗旨是（）。
題型：單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)的培訓目標有（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓之所以受到追捧，是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程，幫助企業(yè)部門之間（）。
題型：單項選擇題
拓展訓練中，“安全”是第一位的，企業(yè)培訓師不僅要保障學員的身體安全，還應努力做到使學員感到（）。
題型：單項選擇題
培訓課程開發(fā)可以通過分析（）、分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
題型：單項選擇題