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單項選擇題

通過對組織及其成員的現(xiàn)有與應有狀況的差距的分析，來確定是否需要培訓及其培訓的內容。這種活動稱之為（）

A、培訓需求
B、需求分析
C、培訓預測
D、預測分析

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單項選擇題

在規(guī)劃與設計每項培訓活動之前，由培訓部門、主管人員、工作人員等彩各種方法與技術，對組織及其成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)分析，以確定是否需要培訓及其培訓的內容，這種活動稱之為（）。

A、培訓需求
B、培訓需求分析
C、預測需求分析
D、培訓需求預測

單項選擇題

特定工作崗位能力要求與職工現(xiàn)有知識能力之差距構成（）

A、培訓需求
B、需求
C、培訓
D、需求分析

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