A、制止違章指揮、違章作業(yè)
B、查詢工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害
C、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決
D、對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，追究其法律責(zé)任
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A、實(shí)事求是
B、堅(jiān)持原則
C、聯(lián)系群眾
D、依法監(jiān)督
A、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況
B、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)
C、宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度
D、制止違章指揮、違章作業(yè)
A、熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的工會(huì)干部
B、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部
C、熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工
D、生產(chǎn)一線的職工
A、中華人民共和國工會(huì)法
B、中華人民共和國勞動(dòng)法
C、國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)
D、地方法律、法規(guī)
A、信息電話
B、舉報(bào)信箱
C、電子信箱
D、舉報(bào)收集
最新試題
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
按照《集團(tuán)工會(huì)績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請(qǐng)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。