多項選擇題依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的(),同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

A、合法權(quán)益
B、特殊利益
C、合理訴求
D、正當(dāng)利益


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工會女職工委員會是在()領(lǐng)導(dǎo)下和()指導(dǎo)下的具有民主性和代表性的女職工組織,根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。

A、同級工會委員會
B、同級黨委
C、上一級工會女職工委員會
D、上一級黨委

2.多項選擇題工會女職工委員會以()為指導(dǎo),依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

A、馬列王義
B、毛澤東思想
C、鄧小平理論
D、“三個代表”重要思想
E、科學(xué)發(fā)展觀

3.多項選擇題為加強(qiáng)工會女職工委員會組織建設(shè)和工會女職工工作,根據(jù)()的有關(guān)規(guī)定,制定了《中華全國總工會女職工委員會條例》。

A、《中華人民共和國工會法》
B、《中國工會章程》
C、《婦女權(quán)益保障法》
D、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》

4.多項選擇題下列屬于合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目活動范圍的有()。

A、工具、設(shè)備、儀器、裝置的革新、改進(jìn)
B、物資儲運、養(yǎng)護(hù)、銷售
C、集團(tuán)公司安排或指定推廣應(yīng)用的項目
D、計劃生育方法、措施的革新、改進(jìn)

最新試題

工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)部門審核后予以報銷。

題型:判斷題

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

題型:判斷題

熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價報銷。

題型:判斷題

勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。

題型:判斷題