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【簡答題】培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化面試考官,提高結(jié)構(gòu)化面試的信度和效度的內(nèi)容包括什么?
答案:
(1)要求面試考官具有相關(guān)的專業(yè)知識,了解組織狀況和崗位要求,清楚每個(gè)測評指標(biāo)、測評標(biāo)準(zhǔn)、問卷題目及相關(guān)的背景信息。
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【簡答題】簡答結(jié)構(gòu)化面試提綱的設(shè)計(jì)步驟。
答案:
(1)將選拔性素質(zhì)模型分解為一組選拔性素質(zhì),每個(gè)選拔性素質(zhì)就是一個(gè)測評指標(biāo)。
(2)請專家針對每個(gè)測評指標(biāo)設(shè)計(jì)...
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【簡答題】簡答構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型的步驟。
答案:
(1)組建測評小組,測評小組應(yīng)包含公司高層管理人員、人力資源管理人員、招聘崗位所在部門的主管、招聘崗位的資深任職者,并對...
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