A.作為組織最高層次的文件,應(yīng)確保其保密性 B.適當(dāng)時(shí),利益相關(guān)方可獲取 C.對于質(zhì)量方針表達(dá)的意圖和方向,組織應(yīng)有統(tǒng)一,受控的解釋 D.應(yīng)傳達(dá)到所有在組織控制下工作、代表組織工作的影響質(zhì)量的人員
A.應(yīng)識別風(fēng)險(xiǎn)、并致力于消除所有風(fēng)險(xiǎn) B.最高管理者應(yīng)促進(jìn)對存在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的充分理解 C.顧客的需求和期望是影響組織風(fēng)險(xiǎn)評估的唯一和最重要因素 D.風(fēng)險(xiǎn)評估是操作層面的活動(dòng),最高管理者不必新版參與
A.最高管理者應(yīng)制定質(zhì)量方針和目標(biāo) B.最高管理者審批質(zhì)量手冊 C.最高管理者應(yīng)支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)作用 D.最高管理者應(yīng)合理授權(quán)相關(guān)人員為質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任