辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對性、時效性等。

依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時間、精力加以分配，爭取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時間管理理論（）

分析歸檔文件內(nèi)容是確定檔案保管期限最重要的方面，歸檔文件內(nèi)容為“重要的”，其保管期限相對較長，主要指三種情況，以下哪一項(xiàng)不屬這三種情況（）

辦公室的角色定性有（）

下面哪一項(xiàng)不是時間管理的好辦法（）

在信訪工作中，既要規(guī)范機(jī)關(guān)的受訪、受信行為，也要規(guī)范信訪人的信訪行為這個體現(xiàn)了什么原則（）

按什么類型分，會議可以分為決策性會議、動員性會議、交際性會議等（）

會議制度和會議管理制度的區(qū)別有目的不同，效果要求不同，還有哪些不同（）

經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議書共同的地方是（）

注意上下級之間文件的聯(lián)系，叫（）