A、分析組織的招聘要求 B、分析招聘人員的特點(diǎn) C、確定合適的招聘來(lái)源 D、預(yù)測(cè)應(yīng)聘者的數(shù)量
A、招募 B、選拔 C、測(cè)試 D、錄用
A、員工的工作經(jīng)歷 B、工作說(shuō)明書和工作描述 C、員工的個(gè)性特征 D、員工的學(xué)歷