判斷題

績(jī)效管理的幾個(gè)步驟中，績(jī)效的反饋與改進(jìn)是整個(gè)績(jī)效管理體系中最重要的環(huán)節(jié)。

答案：錯(cuò)誤

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績(jī)效管理的作用主要是通過對(duì)員工個(gè)人工作績(jī)效的考評(píng)，掌握每個(gè)員工的工作績(jī)效狀況，以便做出某些人力資源管理決策。

答案：錯(cuò)誤

績(jī)效主要是指員工在勞動(dòng)過程中的表現(xiàn)，因此績(jī)效考評(píng)主要是對(duì)員工的勞動(dòng)態(tài)度、行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

答案：錯(cuò)誤