A、關(guān)于組織的信息 B、關(guān)于團(tuán)隊(duì)的信息 C、關(guān)于市場的信息 D、關(guān)于個人的信息
A、強(qiáng)制分布法 B、圖表等級評價法 C、平衡計(jì)分卡法 D、關(guān)鍵績效績效指標(biāo)法
A、在制度全部推出之前,不妨先在某個或某幾個部門進(jìn)行試點(diǎn) B、最好自下而上實(shí)施績效評估 C、對績效評估全過程,進(jìn)行定期跟蹤 D、針對發(fā)現(xiàn)問題,提出解決辦法,必要時,對考核制度與相應(yīng)方面進(jìn)行績效管理的優(yōu)化