A、保證組織、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的貫徹實(shí)施 B、制定公司的績(jī)效目標(biāo) C、提供對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和培訓(xùn)的依據(jù) D、為員工提供努力的方向和目標(biāo)
A、績(jī)效管理環(huán)境 B、績(jī)效管理內(nèi)容 C、績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用 D、績(jī)效計(jì)劃
A、用于薪酬的調(diào)整和分配 B、用于制定人力資源策略 C、用于員工培訓(xùn)與發(fā)展的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃 D、用于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃