A.組織和個人提供信息發(fā)出者所預(yù)期的目標(biāo)、情報、資料、知識 B.組織成員之間、部門之間實現(xiàn)行為統(tǒng)一,相互了解和理解的工具 C.信息溝通是實現(xiàn)企業(yè)管理活動從無序列到有序狀態(tài)轉(zhuǎn)化的基本手段 D.調(diào)節(jié)人際關(guān)系的工具 E.實現(xiàn)有效激勵的手段
A.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) B.以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) C.以結(jié)果為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) D.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) E.組合薪酬結(jié)構(gòu)
A.以工作任務(wù)為中心 B.以成果為中心 C.以關(guān)系為中心 D.以報酬為中心 E.以員工為中心