單項選擇題能夠?qū)崿F(xiàn)估計好所測能力范圍內(nèi)的估計標(biāo)準(zhǔn)和擬編測驗的信息函數(shù)，然后從題庫中選擇所測能力水平的題目，這為素質(zhì)測評信息化實現(xiàn)測評的個性化奠定了基礎(chǔ)。這指的是（）

A.認(rèn)知心理學(xué)理論
B.非智力理論
C.項目反應(yīng)理論
D.人機(jī)交互作用理論


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2.單項選擇題結(jié)構(gòu)化的訪談、單項行為模擬屬于（）

A.低端素質(zhì)測評工具
B.中端測評工具
C.高端測評工具
D.傳統(tǒng)測評工具

3.單項選擇題在發(fā)達(dá)國家的素質(zhì)測評數(shù)據(jù)分析中，已經(jīng)成為一種常規(guī)的分析工具的是（）

A.人機(jī)交互作用理論
B.項目反應(yīng)理論
C.非智力理論
D.認(rèn)知心理學(xué)理論

4.單項選擇題與傳統(tǒng)的測驗方法相比，計算機(jī)自適應(yīng)系統(tǒng)的最大特點是（）

A.快速
B.便捷
C.計算機(jī)自動選擇被測者最適應(yīng)的項目
D.安全

5.單項選擇題由國家人事部考試中心主持開發(fā)的，歷時3年，耗資200萬元，于1998年通過鑒定的項目是（）

A.企業(yè)管理人才評價系統(tǒng)
B.素質(zhì)測評理論體系
C.國家任職資格評價中心
D.高級管理任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)體系