問答題

職工層面執(zhí)行不力的原因？

答案：

管理者沒有常抓不懈；執(zhí)行者能力素質(zhì)偏低；缺乏全局觀念；缺乏責任意識；缺乏制度約束；缺乏對企業(yè)文化的認同。

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答案：虎頭蛇尾，沒有一件事情能做完；投機取巧，不愿付出相應努力；淺嘗輒止，凡事做到最低標準；遇事拖沓，在等待中完成任務；應付了...

學習軍人執(zhí)行力重點學習什么？

答案：

學習軍人的忠誠敬業(yè)；學習軍人的責任感；學習軍人嚴守紀律的自覺性；學習軍人沒有借口，堅決完成任務的決心