單項選擇題確定績效目標的重要指導原則是SMART,其中A代表的是()。
A.可衡量性
B.可實現(xiàn)性
C.相關(guān)性
D.具體性
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1.單項選擇題確定績效目標的重要指導原則是SMART,其中M代表的是()。
A.可衡量性
B.可實現(xiàn)性
C.相關(guān)性
D.具體性
2.單項選擇題確定績效目標的重要指導原則是SMART,其中S代表的是。()
A.可衡量性
B.可實現(xiàn)性
C.相關(guān)性
D.具體性
3.單項選擇題確定績效目標的重要指導原則是SMART,以下哪個原則不屬于SMART原則?()
A.可衡量性
B.相關(guān)性
C.時限性
D.概括性
4.單項選擇題以下選項中對績效目標的重要性理解正確的是()
A.明確了員工工作努力的方向
B.企業(yè)目標與績效管理實踐相聯(lián)結(jié)的紐帶
C.為其他管理相關(guān)活動提供條件和標準
D.以上三項
5.單項選擇題能根據(jù)考評對象的職位等級、工作周期和崗位特點選擇周期,針對性強。是()的優(yōu)點。
A.根據(jù)組織的性質(zhì)設置績效周期
B.根據(jù)考評對象和崗位的情況設置績效周期
C.根據(jù)考評目的和用途設置績效周期
D.以上選項都不正確
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成本收益理論對績效管理的指導意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個方面。
題型:判斷題
績效反饋在評估者和被評估者之間架起了一座溝通的橋梁。
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在下列績效評估出現(xiàn)的偏差中,可用強制分配法為對策的有()
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在期望的績效目標實現(xiàn)時,必須立刻把錢付給員工,只有及時兌現(xiàn)獎勵,錢對行為的影響才是最大的。
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績效管理對于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
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