A.員工文化素質(zhì)太低 B.沒有進(jìn)行職務(wù)調(diào)查的培訓(xùn) C.沒有向員工提供填寫的樣板 D.沒有向員工講明職務(wù)調(diào)查的意義
A.事業(yè)部內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)的任命建議權(quán) B.事業(yè)部內(nèi)部員工績效考核與崗位調(diào)配權(quán) C.事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán) D.事業(yè)部的利潤分配權(quán)
A.宏觀經(jīng)濟(jì)增長速度加快 B.國家發(fā)布新的語音識別設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) C.市場對語音識別設(shè)備的需求下降 D.公司開始涉及其他類型的電子設(shè)備領(lǐng)域