簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）

職業(yè)的含義包括（）。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。