根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個關(guān)鍵假設(shè)是（）

宏觀經(jīng)濟管理正確管理經(jīng)濟矛盾的目的，是為了（）。

西方經(jīng)濟學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會（）小明的當(dāng)前消費，收入效應(yīng)會（）小明的當(dāng)前消費。

按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟管理是對（）。