A.生存需要的滿足越少，人對(duì)關(guān)系需要的要求就越少
B.關(guān)系需要的滿足越少，人對(duì)成長(zhǎng)需要的要求就越多
C.成長(zhǎng)需要的滿足越少，人對(duì)成長(zhǎng)需要的要求就越少
D.成長(zhǎng)需要的滿足越多，人對(duì)關(guān)系需要的要求就越多
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A.同一動(dòng)機(jī)可以引起不同的行為
B.同一行為可以出自不同的動(dòng)機(jī)
C.好的動(dòng)機(jī)可以引起不合理的行為
D.壞的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋
A.動(dòng)機(jī)的屬性不同
B.動(dòng)機(jī)的作用強(qiáng)度不同
C.動(dòng)機(jī)的由來(lái)不同
D.動(dòng)機(jī)的作用結(jié)果不同
A.科學(xué)決策
B.民主決策
C.有效溝通
D.有效激勵(lì)
A.集權(quán)式
B.集權(quán)與民主結(jié)合式
C.民主式
D.放任式
A.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
B.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
C.領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程
D.領(lǐng)導(dǎo)的方式
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
決策制定的影響因素有哪些？（）