單項選擇題群體決策有多種方法,其中決策速度最慢的決策方法是()
A.頭腦風暴法
B.命名小組法
C.德爾斐法
D.電子會議法
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1.單項選擇題在預測群體成員的離職率的問題上,影響最大的變量是()
A.外部環(huán)境
B.群體規(guī)模
C.群體構成
D.群體任務
2.單項選擇題按個人生命周期劃分,人的一生大致可以劃分為幾個階段?()
A.四個
B.五個
C.六個
D.七個
3.單項選擇題把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才,其劃分的標準是()
A.差異性
B.傾向性
C.適應性
D.獨立性
4.單項選擇題把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是()
A.行為科學
B.組織科學
C.微觀組織行為學
D.宏觀組織行為學
5.問答題簡述組織行為科學化的內容。
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題