單項選擇題吉林羊毛衫廠在實施全員塑形法過程中設(shè)立了“三獎”，這“三獎”具體是指（）
A．增益獎、增輝獎、增效獎
B．增輝獎、增效獎、爭先獎
C．增效獎、增益獎、爭先獎
D．增益獎、增輝獎、爭先獎
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人的需要因為滿足方式的改變而變化，隨著生活條件的發(fā)展而發(fā)展。這表明了需要具有（）
A．再生性
B．交替性
C．轉(zhuǎn)移性
D．發(fā)展性
2.單項選擇題領(lǐng)導過程是否有效主要取決于（）
A.決策的合理性
B.決策的創(chuàng)新性
C.決策的正確性
D.決策的民主性
3.單項選擇題一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與（）
A．層次變量
B．結(jié)構(gòu)變量
C．類型變量
D．行為變量
4.單項選擇題管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是（）
A．設(shè)計聯(lián)絡(luò)員角色
B．建立工作團隊
C．成立特別工作組
D．構(gòu)建綜合部門
5.單項選擇題群體決策有多種方法，其中決策速度最慢的決策方法是（）
A．頭腦風暴法
B．命名小組法
C．德爾斐法
D．電子會議法
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題