單項選擇題勞動爭議仲裁調(diào)解書產(chǎn)生法律效力的時間為（）
A、雙方當事人簽定之后
B、仲裁員簽字、加蓋仲裁委公章之后
C、雙方當事人簽收之后
D、做出調(diào)解決定之日
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1.單項選擇題安排勞動者延長工作時間內(nèi)的，應支付不低于工資（）的工資報酬。
A、150%
B、200%
C、300%
D、100%
2.單項選擇題支付工資時，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名及簽定，并保存（）以上備查。
A、一年
B、兩年
C、三年
D、一年半
3.單項選擇題最基本的工資形式是（）。
A、計時工資
B、計件工資
C、獎金
D、津貼
4.單項選擇題在實踐中，企業(yè)制度規(guī)章制度時一般是由人力資源管理部門或者是其他相關企業(yè)行政部門具體負責，但發(fā)布時一定要以企業(yè)的名義發(fā)布，否則將面臨（）的法律風險
A、程序不合理
B、違反公序良俗
C、程序主體不適格
D、內(nèi)容不合法
5.單項選擇題集體勞動基準是集體協(xié)議（集體合同）確立的用以保護勞動者的（），包括企業(yè)勞動基準、區(qū)域集體勞動基準和產(chǎn)業(yè)集體勞動基準。
A、半強制性標準
B、強制性標準
C、強制性規(guī)范
D、任意性規(guī)范
最新試題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題