多項選擇題人際反應特質(zhì)包括（）
A.包容的需求
B.控制的需要
C.感情的需求
D.態(tài)度的需要
E.氣質(zhì)的需要
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1.多項選擇題一般來說，個人加入一個群體最常見的原因有（）
A.地位需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.權(quán)力需要
E.實現(xiàn)目標的需要
2.多項選擇題依據(jù)歸因論，人們一般可作出的歸因內(nèi)容包括（）
A.努力程度
B.能力大小
C.工作環(huán)境和工作內(nèi)容
D.任務難度
E.運氣與機會
3.單項選擇題由領導做出變革的決策，自上而下發(fā)布命令，說明所要進行變革的內(nèi)容和下級在貫徹這些變革中的職責。這種組織變革策略是（）
A.命令式策略
B.改良式策略
C.參與式策略
D.分權(quán)式策略
4.單項選擇題全方位激勵的理論基礎是（）
A.過程型激勵理論
B.行為改造激勵理論
C.公平型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
5.單項選擇題日本的自主管理(JK)活動的理論依據(jù)是（）
A.需要層次理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.期望理論
最新試題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題