A.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級、工資獎金收入分配情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動爭議及處理結(jié)果情況
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A.《國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務(wù)公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理制度》
A.職工代表大會
B.企業(yè)工會
C.董事會
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.最后手段性原則
D.有效性原則
A.形式化
B.空洞化
C.短期化
D.主觀化
A.勞動規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制
B.勞動規(guī)章制度執(zhí)行的處罰機(jī)制
C.勞動規(guī)章制度的信息反饋機(jī)制
D.勞動規(guī)章制度實施效果的評估機(jī)制
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.最后手段性原則
D.有效性原則
A.勞動規(guī)章制度的有效性
B.勞動規(guī)章制度的可操作性
C.實施機(jī)構(gòu)的明確性
D.企業(yè)行政部門的權(quán)威性
A.嚴(yán)格執(zhí)行,依章治企原則
B.前后統(tǒng)一,全面實施原則
C.合情合理,以人為本原則
D.各司其職,協(xié)作實施原則
A.3;目錄、主文、附則
B.4;目錄、前言、主文、附則
C.3;前言、主文、附則
D.4;前言、主文、附則;鳴謝
A.同工同酬
B.基礎(chǔ)工資逐年遞增
C.合理設(shè)定加班工資標(biāo)準(zhǔn)
D.足額繳納社會保險
最新試題
以下不屬于行為規(guī)范的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下屬于管理規(guī)則的是()
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進(jìn)行。
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是()