單項選擇題

【案例分析題】

超齡勞動者發(fā)生事故能否認定工傷 王某，男，62周歲，農(nóng)民，在一工廠從事門衛(wèi)工作，雙方未簽訂勞動合同，也未辦理工傷保險。2009年10月一天，王某在工作中，一輛進廠運貨的拖拉機將其撞傷。受傷后王某向當?shù)貏趧有姓块T要求作工傷認定，勞動行政部門以王某已超過退休年齡為由不予受理。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，男性年滿（）是國家規(guī)定的法定退休年齡。

A.50歲
B.55歲
C.60歲
D.65歲

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