勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

休假包括（）。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）