單項(xiàng)選擇題小型單位實(shí)行職工代表大會(huì)制的,職工代表最低人數(shù)不得少于()名。
A、30
B、50
C、80
D、100
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1.單項(xiàng)選擇題職工民主管理的基本形式是()
A、職代會(huì)
B、廠務(wù)公開
C、民主共商會(huì)
D、平等協(xié)商集體合同
2.單項(xiàng)選擇題協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表,委托人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表的()。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案,應(yīng)當(dāng)由()以上職工代表或者職工出席。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
4.單項(xiàng)選擇題集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門,勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起()內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
5.單項(xiàng)選擇題用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位()
A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金
B、可以支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
D、可以不繼續(xù)履行
最新試題
休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
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勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為()
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本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
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下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
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