A.由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
B.由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
C.由上一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)指定管轄
D.由先受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
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A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織
B.工會(huì)是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織
C.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的有堅(jiān)定信仰的組織
D.工會(huì)是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。