你可能感興趣的試題

以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，錯誤的是（）

A、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定對企業(yè)員工具有約束力
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定有國家強(qiáng)制力作為保障
C、企業(yè)的勞動規(guī)章制度受國家法律法規(guī)的約束
D、企業(yè)勞動規(guī)章制度對企業(yè)具有約束力

單項選擇題

在用人單位對勞動標(biāo)準(zhǔn)實施情況進(jìn)行調(diào)查時，下列各種調(diào)查方法中，（）的優(yōu)點是可以得到標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)的、體力、腦力工作以及其他不易觀察的多方面信息，但缺點是易造成信息扭曲。

A、觀察法
B、關(guān)鍵事件法
C、訪談法
D、問卷法

下列不是企業(yè)勞資協(xié)商中勞動者方主體的是（）

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以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，錯誤的是（）

以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，錯誤的是（）