A、用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日 B、用工之日 C、用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日 D、勞動合同訂立之日
A、職業(yè)管理 B、工作分析 C、績效考核 D、質(zhì)量管理
A、國家法定的工時制度 B、延長工作時間的條件及最高限額 C、休息休假制度 D、滿負荷工作的條件