A、有利于提高勞動(dòng)者的積極性 B、使企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度更加科學(xué)合理 C、在企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施過程中減少企業(yè)與勞動(dòng)者之間的矛盾 D、有利于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益
A、物價(jià)水平 B、勞動(dòng)力市場狀況 C、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平 D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A、工資增長幅度 B、企業(yè)勞動(dòng)定額 C、勞動(dòng)合同管理 D、獎(jiǎng)懲