A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充 B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一 C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面 D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一
A.勞動關系實質是民事關系 B.勞動關系實質是經濟關系 C.勞動關系兼有人身關系和財產關系的雙重屬性 D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎 B.溝通中要經常換位思考 C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任 D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言