問答題簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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2.問答題勞動合同的履行原則是什么？
3.問答題簡述應當視同為工傷的情形。
4.多項選擇題關于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經(jīng)濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡，才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
5.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的，由上級勞動行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會具有管轄權
D.級別更高的仲裁委員會具有管轄權
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勞動標準的分類按照內容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括（）
題型：多項選擇題