A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.工作時(shí)間法
D.工資法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)關(guān)系法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)保障法
D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查法
E.勞動(dòng)合同法
A.國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)法律制度
B.集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度
C.股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度
D.私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
A.立法解釋
B.司法解釋
C.行政解釋
D.任意解釋
E.合同解釋
A.勞動(dòng)法律
B.行政規(guī)章
C.正式解釋
D.雇傭規(guī)則
E.地方性勞動(dòng)法規(guī)
最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。